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职前教育的四大要素

简历

• 写什么 •

宏观规划、微观执行

• 怎么写 •

梳理完善，对标职责

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面试

• 平等 反馈 •

相互面试，轻松自信

• 逻辑 表达 •

逻辑清晰，表达准确

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心态

• 角色转换 •

学生骨干 职场精英

• 能力转换•

学习能力 解决问题

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思维

• 目标思维 •

随时紧盯 调整出击

• 聚焦思维 •

主题明确 主体突出

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央国企就业职前辅导—六大环节 步步精心

  • 网申

    招聘信息，优质简历
    官网 三方平台 邮箱 机器+人工筛选

  • 测评

    性格测评 三大原则
    平常心 顺利通过

  • 笔试

    行测+专业+企业文化
    掌握答题方法和技巧 多刷题 拿高分

  • 面试

    结构化 半结构化 无领导小组
    熟悉策略 多演练

  • 体检

    注意饮食睡眠
    不要影响正常指标

  • 入职辅导

    多拿offer 对比把控
    慎签三方晋升技巧

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综合素质提升，职业素养修炼

  • 逻辑思维

    思维点拨 习惯养成

  • 管理能力

    赋能管理 意义深远

  • 沟通能力

    简洁准确 逻辑清晰

  • 执行能力

    执行 时效 反馈

  • 抗压能力

    情绪调整 有效减压

  • 共情能力

    知他所想 说他想听

校园外的文化与规则

  • 职场思想——强者文化
  • 人性本质——自私
  • 没有对错——只有得失
  • 永恒的法则——价值交换
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